Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ y tế tuyến cơ sở đóng vài trò quan trọng trong việc đảm bảo chăm sóc sức khỏe người dân, đặc biệt ở các tỉnh vùng sau. Để tăng tỷ lệ bao phủ bác sỹ (BS) tại tuyến xã, tỉnh Hòa Bình thực hiện đề án đào tạo BS chuyên tu từ năm 1998. Nghiên cứu này nhằm đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ y tế xã và đề xuất giải pháp đào tạo BS chuyên tu tuyến xã tại tỉnh Hòa Bình để tiếp tục phát triển đề án. Kết quả cho thấy mặc dù số lượng cán bộ y tế xã tương đối đầy đủ, tỷ êệ bao phủ BS tuyến xã là 48%. Trong 317 y sĩ đang công tác có 244 người đáp ứng đủ điều kiện tuyển sinh BS chuyên tu theo quy dịnh của Bộ Y tế (BYT), trong đó có 166 người có nguyện vọng được đào tạo. Khó khăn lớn nhất được đă ra là vấn đề kinh phí và sự hỗ trợ kinh phí của tỉnh. Đề án năm 1998 - 2005 đã hỗ trợ 2/3 kinh phí đào tạo, tuy nhiên việc chi trả 1/3 kinh phí còn lại là một vấn đề của hầu hết cán bộ đi học. Khó khăn tiếp theo là khả năng trúng tuyển khi thi đầu vào và trình độ tiếp thu trong quá trình học. Đây cúng là các vấn đề cần cân nhắc lựa chọn cán bộ khi thực hiện đề án trong những năm tiếp theo.