Đặt vấn đề: Sân bay Nội Bài là một trong hai sân bay lớn nhất cả nước với số lượng chuyến bay và số lượng người lao động rất lớn. Với tính chất đặc thù của công việc một bộ phận lao động thường xuyên phải tiếp xúc với các điều kiện môi trường thay đổi, do lượng khách đông, chế độ làm ca,…ảnh hưởng đến sức khỏe. Mục đích: Mô tả một số yếu tố giữa áp lực làm việc quá nhanh, mức độ tập trung và khích bác của bạn bè với mệt mỏi mạn tính của cán bộ nhân viên Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang cán bộ nhân viên đang làm việc tại bộ phận lao động trực tiếp tại Xí nghiệp Thương mại mặt đất Nội Bài. Kết quả: Tỷ lệ đối tượng nghiên cứu thường xuyên bị áp lực làm việc quá nhanh, mệt mỏi mãn tính chiếm tới 72,8%, tiếp theo là những đối tượng thỉnh thoảng bị áp lực làm việc quá nhanh (59,6%), đôi khi bị áp lực làm việc quá nhanh bị mệt mỏi mãn tính chiếm 49,1% và hiếm khi bị áp lực làm việc quá nhanh và mệt mỏi (35,7%). Tỷ lệ đối tượng nghiên cứu thường xuyên làm việc tập trung cao độ bị mệt mỏi mãn tính chiếm tới 67,9%, tiếp theo là những đối tượng thỉnh thoảng (55,2%), đôi khi bị áp lực (69,4%) và hiếm khi bị áp lực (45,8%). Kết luận: Áp lực làm việc tập trung cao độ, khích bác của bạn bè, đồng nghiệp liên quan với dấu hiệu mệt mỏi mãn tính (P<0,05).