Đặt vấn đề: Trong ngành y tế, lực lượng lao động nữ chiếm trên 60% tổng số lao động toàn ngành. Tuy nhiên, sự tham gia của phụ nữ vào công tác quản lý nhà nước còn chưa thận nhiều về số lượng và chưa thật cao về chất lượng. Mục đích: Nghiên cứu thực trạng tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý nhà nước trong ngành y tế nhằm tăng cường vai trò quản lý nhà nước của phụ nữ trong ngành, đặc biệt tiến tới thực hiện sự bình đẳng giới. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu trên các đối tượng là cán bộ phụ nữ trong quản lý nhà nước ở ngành Y tế (chủ yếu là cán bộ lãnh đạo, quản lý và một số đối tượng cán bộ y tế có liên quan). Tiến hành phân tích, tổng hợp dữ liệu, sử dụng bảng câu hỏi điều tra. Kết quả và kết luận: Tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc Bộ Y tế như Giám đốc Sở chiếm 20%; Phó giám đốc Sở 19%; Giám đốc các đơn vị trực thuộc Bộ 20%. Tỷ lệ nữ tham gia công tác đoàn thể theo báo cáo của Công đoàn ngành y tế Việt Nam năm 2000, báo cáo của Ðảng bộ cơ quan Bộ Y tế năm 2001, và báo cáo năm 2001 về nhân lực của Vụ Tổ chức cán bộ ngày càng cao. Tuy nhiên, số lượng chị em tham gia lãnh đạo, quản lý cấp Vụ còn thấp, hơn nữa độ tuổi chị em ở tuổi này đều kế cận tuổi nghỉ hưu. Do đó, cần xem xét đến việc đào tạo đội ngũ nữ kế cận lãnh đạo cấp Vụ là nữ.