Đặt vấn đề: Lao động của nhân viên y tế là lao động có căng thẳng thần kinh cảm xúc cao. Sự quá tải bệnh nhân luôn là một trong những yếu tố gây căng thẳng cho nhân viên y tế, đặc biệt là các căng thẳng về hệ tim mạch. Mục tiêu: Đánh giá mức độ căng thẳng hệ tim mạch của nhân viên y tế trong khi làm việc bằng phương pháp Baevxki và qua ghi Holter. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Xác định chỉ số thống kê toán học nhịp tim ở 627 nhân viên y tế thuộc các BV Bạch Mai, Hữu Nghị, K, Phụ sản Trung ương, Việt Đức, Thanh Nhàn theo phương pháp của Baevxki; gắn Holter cho 65 bác sĩ, y tá trong quá trình làm việc. Kết quả: Nhân viên y tế có mức độ căng thẳng hệ tim mạch cao, mức 3/4 (theo phân loại của Baevxki) với độ lệch chuẩn: 0,038±0,018 và chỉ số căng thẳng: 239. Trong khi làm việc, nhịp tim trung bình (tính theo từng giờ) của bác sĩ, y tá là 91±11, trong đó 50,8% bác sĩ, y tá có nhịp tim trung bình >90 nhịp/phút và 92% có nhịp tim tối đa >90 nhịp/phút. Bác sĩ, y tá khoa điều trị tích cực có mức độ căng thẳng hệ tim mạch cao nhất, tiếp đến là khoa ngoại, khoa khám bệnh và các khoa khác. Kết luận: Có thể dùng phương pháp Baevxki và Holter để đánh giá mức độ căng thẳng hệ tim mạch trong lúc làm việc ở nhiều ngành nghề.